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瓊海中學項目:黨建引領標準化工地建設

時間:2021-07-23 10:21:35  來源:  點擊數:

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自2020年12月開工以來,瓊海中學項目部緊密地將黨建和施工生產相結合,一手抓施工生產,提高項目建設效益;一手抓黨組織建設,將黨組織建設與項目建設有機結合,積極推進項目標準化管理、確保工程質量和生產安全雙達優。瓊海中學項目已成為公司標準化工地的窗口之一,在行業中展示著泰盛工程的良好形象,極大地提升了企業的美譽度。


以“紅色管理”做好榜樣

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鈴!鈴!鈴……隨著一聲悅耳的鈴聲響起,瓊海中學項目一天的工作開始了。這是早晨7點的開工“哨”,自項目開工以來,項目部積極發揮黨員先鋒模范作用,在標化工地建設中,積極植入“紅色管理”,圍繞項目建設標準化、規范化、人性化發力,切實提高了項目管理水平,提升了項目形象和品質,為建立標準化工地做出了很好的榜樣。項目駐地內外,醒目的公司標識、漂亮新穎的文化墻,整潔明亮的辦公區,員工休閑區、嶄新的道路等尤為引人注目。各功能區、各板塊整潔有序,綠化裝點其間,讓人身處其中舒適而愉悅,沒有鋼筋水泥帶來的壓迫感和浮躁情緒。

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為調動員工的積極性和思想覺悟,每天早上7點半晨會時間,項目負責人會讓每個與會人員作1-2分鐘的發言,講講前一天的工作內容,以及當天的工作計劃,以自我目標預定調動員工的主觀能動性,改變大家的工作思路和方式,讓每人每天都自帶任務上崗,做到身上有任務、手里有活干、心態不閑散,以黨員的批評和自我批評態度積極對待工作,任勞任怨,扎實推進項目各項工作。

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目前,項目各項工作有序推進,項目標準化建設取得顯著成效,其施工水準、質量、項目文化建設、團隊建設等方面得到了業主、監理、當地城管等單位的好評。


以“紅色引領”管實項目

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發揮優勢,助推發展,是工地黨建工作的永恒主題。為充分發揮黨建優勢,實現工程高質量建設,瓊海中學項目通過以“紅色”為引領,將黨組織建設與項目建設有機結合,提高標準,大膽創新,追求卓越。項目自去年12月啟動以來,項目負責人與黨員發揮帶頭作用,實行嚴管嚴控的管理措施,逐步形成了技術管理指導體系、生產管理控制體系、安全質量保證體系、后勤材料保障體系、成本目標控制體系五大管理體系以及每天管理人員晨會制度、每周巡檢項目兩項工作制度。五大體系以成本嚴控貫穿其中,把項目現場的方方面面抓牢抓實,形成“以紅色引領,以制度管項目”的良性循環。

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每周三、周四,項目會定期開展安全質量例行巡檢,對各個板塊進行大排查大摸底,對安全質量隱患、施工技術方案、工藝流程、組織措施、檢測手段、施工組織設計等進行探討和現場交底,確保項目按質按量有效推進。通過“紅色引領”和“制度管理”,大大促進了項目標準化工地創建發展的步伐,培養出了一批敢于創新,善于思考,開拓進取的優秀人才。


以“黨員堡壘”筑牢安全底線

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在安全管理上,黨員帶頭執行文明施工與安全管理標準化的各項規章制度,積極倡導管理創新。在施工現場,項目部特別設置了醒目的班前講評臺,這是瓊海中學項目施工的 “安全堡壘”。講平臺上,醒目懸掛著班前會細則、安全注意事項、安全生產十誡等內容。在項目的安全通道、臨邊防護等印制張貼文明施工與安全管理標準化提示,營造安全生產環境氛圍;實行實名制管理,將人員身份信息統一錄入實名制管理系統中,設置實名制員工通道,所有進場人員均需通過實名制通道才能進入現場。

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每天早上6點半上班前,由管理人員和隊組長進行班前安全教育,總結上一個工作日施工過程中安全、質量存在的問題,并提出整改意見,布置當天的工作任務及注意事項,對無故缺席教育的隊組進行扣分考評,計入月考評總分。每周進行兩次綜合巡檢,結合日常出現的問題和檢查過程中存在的問題進行總結并打分,對存在問題“定人、定時、定措施”進行整改,對反復出現的問題集中歸納整理并重點監控;定期組織管理人員及工人進行應急救援演練,確保項目施工安全無隱患。

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瓊海中學項目現有管理人員31人,黨員3名,多名入黨積極分子正積極申請入黨中。因項目黨建工作表現突出,今年5月份,經集團公司黨支部推薦及省住建廳行業黨委批準,特在瓊海中學項目部設立了黨建聯系點,下一步將在項目上成立黨支部,以深化和加強項目黨建工作,為項目建設提供更強有力的組織保障。目前,項目通過前期的管理運作,基礎設施已經完成配置,項目部人員已形成一套行之有效的管理與自我管理模式,通過制度、工作氛圍等充分調動了大家的主觀意識和責任意識,為項目下一步的搶工攻堅戰打下了堅實的基礎。

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